快乐的周木子 发表于 2012-12-14 23:09:14

律师称明年部分节假日安排违反劳动法


国务院发布的2013年节假日布置近日惹起了普遍关注。昨天,律师韩甫政表示,其中部分放假调休布置招致劳动者一周连续7天上班,这与劳动法等法律、法规相抵触,与人们已构成的工作、生活习气不调和。昨天,他上书国务院办公厅,倡议予以修正。一周连上7天班涉嫌违法
韩甫政称,依照《国务院办公厅关于2013年部分节假日布置的通知》布置,2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形。
韩甫政指出,我国劳动法第38条规则,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规则》第3条规则,“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。
他以为,依据以上细致规则,普通状况下劳动者每周只工作5天,特定情形下用人单位也必需保证劳动者每周至少有一次24小时不连续的休息。
“依照‘通知’布置,元旦节后连续8天上班,春节节后连续7天上班。这8天和7天是逾越两周,并不是在一周内连续,这两次放假布置触及对法律广义和狭义的了解,所以我们权且不论其能否违法。但是,劳动节之前的连续7天上班,端午节之前的连续7天上班,都发作在星期一到星期日的一周之内。”韩甫政说。
他以为,一周之内7天连续上班,这显然是置用人单位于涉嫌违犯劳动法的境地,劳动者则因而被剥夺每周至少休息一日的法定休息权益。
倡议书已快递给国务院办公厅
韩甫政指出,固然劳动法规则,对劳动者的上班时间能够延长,但必需是劳动法和其他法律、法规所规则的法定情形。“依据《行政法规制定程序条例》规则,国务院办公厅的‘通知’不属于行政法规的范畴,自然不能设定延长劳动者工作时间的法定情形。”


“固然节假日布置不能做到让人人都称心,但首先不能违法。”韩甫政以为,从尊重民意的角度讲,关于节假日的布置,有关部门其实能够采取相似听证会的方式,普遍征求意见。基于此,他以一名公民的身份上书国务院办公厅,对‘通知’中存在问题的放假调休日期布置予以修正,“我昨天把倡议书快递给了国务院办公厅,希望收到对方回复。”

老打门柱 发表于 2012-12-14 23:12:43

奶奶个胸显得蛋疼是吧老子啥时分能有个周日能够休俺都会赞誉上帝的

苦苦的糖 发表于 2012-12-14 23:13:18

法律制定出来就是用来恪守的,连国务院办公厅的高官都视《劳动法》如无物,何谈有法必依,执法必严?

有关部门在哪里 发表于 2012-12-14 23:13:39

企业就是他们教坏的。

feng_flying 发表于 2012-12-14 23:13:49

宁可到哪天该休息就那天放,换来换去干嘛?

绰妮 发表于 2012-12-14 23:14:16

多放些假拉动一下消费吧,春节放半个月,国庆放一周,其他小假都连着双休放5天。。。。。。。。

苏扯扯 发表于 2012-12-14 23:14:43

希望这个人是好意,而不是坏心找别扭。调休自身没有问题,也无可厚非,实践工作中也常做,没有必要哗众取宠,语不惊人死不休,更没有必要跟风批判。但法律的确有漏洞,希望尽快补洞,给出补充条款,或修正案。

该用户已注销 发表于 2012-12-14 23:14:51

支持韩律师!什么破布置!一帮吃闲饭的家伙!关于他们来说天天都是假,所以他们才无所谓!

魂之挽歌 发表于 2012-12-14 23:15:01

一看楼主就知道是美狗,拿人钱财帮人布灾。黑中国,黑官员,只会让世界更瞧不起中国,增长他国猖狂气焰。(⊙o⊙)哦,我忘了狗是听不懂人话的

小小巨蟹 发表于 2012-12-14 23:15:09

我有个疑问,zg什么时分有法律了?我怎样不知道啊!

夕阳旋风 发表于 2012-12-14 23:15:18

有几个能按那个假期表走的一月一天休的人都能够安息了.
国企国企才有那待遇.
买好爹想放假.
高科技人才还能够.关键那人才多少.普工有多少.顶回复珍藏转发复制

lzkdjrcq 发表于 2012-12-14 23:15:24

在医院工作的人,夜班、双休日上班,节假日上班是家常便饭,所谓的黄金周我们历来就没有连休过。你们能连着放假还有意见,真是神经病

skydrive 发表于 2012-12-14 23:16:02

这个什么韩甫政是什么东西,他只是为了想推介向自己捞取个虚荣置了,什么法不是国度定下来的,假日怎样布置与他何干,真是神经病,我厌恶这种人。

老打门柱 发表于 2012-12-14 23:16:13

果把一切做出努力的人都说成是作秀搏名,艹,还是上完班看帖,看完帖按着那帮人布置上班吧
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