男老板招女助理问是否为处女 面对记者称开玩笑
假如没收到招聘者发来的十几条内容低俗露骨的信息，这次的阅历就只是小霞（化名）诸多招聘中极端普通的一次，但由于这些短信，这次招聘让小霞“惧怕极了”。
面试时总经理说自己离过婚
4月10日上午，24岁的小霞将简历发到求职网站，当天晚上，城北一家销售燃气壁挂锅炉公司的总经理老霍（化名）发来信息，说他们要招聘总经理助理，学文秘的小霞或许合适，让她第二天上午去公司面试。
11日上午，她在那家公司见到了老霍。填完表格和简历后，老霍问她会不会喝酒、跳舞、开车？能不能出差？还说做总经理助理，晚上下班后还会有应酬，下班时间可能会很晚，“他中间还说自己离过婚，但是再婚了。我就想，我来招聘，你给我说这些干什么？”
在测试完打字速度后，老霍将QQ号留给了小霞，让回去后就加上，等候音讯。
面试完发信息讯问“你蜕化吗”
两天后，终于等来音讯。但老霍没打电话，只是发了数十条信息，既有手机短信，又有QQ信息，而且其中十几条信息内容低俗露骨。
“他不说能否录用我，只问我能不能好好当助理？”小霞说，她回答：“我没有自信心，可能经过不了”，老霍回短信说：“希望交心沟通，以求补偿失去。”随后又问小霞，“我看你的空间，你自身是富有情感和激情的女孩子，你往常蜕化吗？”“我置信你会成为事业胜利女人，情感世界神韵浓烈。”
小霞曾经不知道如何回答时，对方又发来信息讯问，“你观念前卫吗？我希望你未来私自前卫，工作场所严谨。”
随后的几天，老霍还在QQ上给小霞解释“前卫”的意义：“普通指就业观念、生活观念、情感观念，也包括性观念。”小霞问，“你录用我不只仅是助理那么简单吧？”老霍回答说，“是的。”还讯问小霞是不是处女，有没有经过男人等？还炫耀说自己不缺美女。
被吓到姑娘说对方再发就报警
“我简直吓坏了。”昨日，小霞说，她只是想找一份工作，没想却遇到这样厌恶的事，“我不能肯定这是不是性骚扰，对方的年龄很大，是不是有点变态啊。这些短信让我心想十分不温馨，想起来觉得又难受又惧怕。”
小霞说，她在网上看到，武汉曾经有两名女子去招聘模特时被性骚扰。
小霞还说，假如对方再发这些露骨的信息或提出其他请求的话，她就会向辖区派出所报警。
对话招聘者
向姑娘负疚 还说不招女助理了
昨日，老霍招认他的确发过那些信息，由于他进入了小霞的QQ空间，看到小霞日志里提到了“心情，寂寞”等词语。他说自己是宝鸡人，今年60岁，在这家公司曾经工作6年了。
记者：“为什么要发那些露骨的信息呢？”
老霍：“就是和她开玩笑呢。”
记者：“作为招聘者，向一个招聘者开那样的玩笑你觉得适合吗？”
老霍：“是不适合，假如她是公司的员工，我就不会那样说了。”
记者：“你招上助理没？”
老霍：“还没。一共有六七名招聘者参与面试，三四名都是女性，我是看着小霞有驾照，就和她多说了些话。”
老霍最后说，他觉得很不好意义，向小霞负疚，“我往常心里很乱，我决议不招女助理了。”
律师有话说
遭遇性骚扰要搜集证据
到底什么才是性骚扰？
陕西高谨律师事务所律师高谨说，假如对方的言谈举止有性内容且违犯女性意志，并且影响到了女性的生活或工作，就属于性骚扰。依据小霞的描画和提供的信息内容，这明显属于性骚扰。假如对方还不中止这种行为的话，小霞能够向法院起诉，请求对方负疚，并中止赔偿。“年轻人特别是大学生找工作缺乏阅历，所以年轻女孩去求职时，最好能有人陪同。万一遭遇骚扰，要及时报警，还要搜集证据。” 本报记者卿荣波
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