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在我的印像中，同事辞职，只要辞职的方式是和平的，我想，每个公司或每个部门，都要以公司的名义去餐叙一下，也算是送行。最好是公司的名义去，我不是怕AA制而花钱，这代表意义不同。
今天，有一同事辞了，下班时，该同事说<同志们，我要走了>，陆续有人回应说《哦，慢走》。
就这样走了，太没人情味了。这同事又不是共事才一两年，工龄也蛮长的。暂且抛开该同事平时在公司的对或错，人品或人格如何？我觉得没有功劳也要有苦劳，送行是很起码的一件事，也是等于在公司有一个有始有终的结局。
同事间，可以亲如兄弟，也可以是深仇大恨，但既然要走了，今后彼此不会再有利益冲突了，没必要这样冷莫。
公司也不是在山脚下的黑黑车间或工厂，公司也座落在繁华的闹中。公司是有不送行的先例，不过这个应该改，一定要改。
如果公司没有这种人文的情怀，那公司的发展值得多虑。
现在，关怀也是在一项公司最基本的政策，如果公司没有文化，是很难留得住人才的。
他就这样走了，祝您在今后的人生前进道路上，越走越顺。
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发表于 2013-8-3 11:42:23
发表于 2013-8-3 20:32:17
