一个IT女的职场回忆——是否入错了行？
IT，一直是个男多女少的行业。在年轻时，总是豪气冲天，谁说女子不如男，IT行业女人一样能做好。但是这么多年过去，回顾自己的职场之路，还是有所感慨与迷惑。今天情绪挺低落的，不妨写一点当年的经历，与各位共勉。1、找工作，毫不犹豫的选择技术
大学毕业，与大多数人一样投简历找工作，当时有意向的工作主要是三个:总经理助理、销售、软件开发。
我兼职的公司总经理找我谈过，希望我留下来做总经理助理。当然，这个选择我从未考虑过，因为这个公司的正式员工就他一个人，其他人都是各个高校来兼职的大四毕业生,公司开在居民区的一套民房内，怎么可能留下呢，于是我拿了一个月的兼职工资（基本看了一个月的VC外加一些数据录入）离开了。
在招聘会上投简历后，一家公司要求面试，面试时明确说明这次要招聘有技术背景的销售，但当时的我仍然表达了我对编程的热爱。专业课的那些编程项目，我都是自己独立完成的，不像其他很多女生那样将主要的源码COPY过来，改一改当成自己的交上去。
后来，那家公司把我推荐给了另外个算小有名气的公司，该公司坐落于CBD的某幢甲级写字楼内。工作环境非常不错，面试我的主管也很帅。得到这个OFFER后，我就开始上班了。
我被分配到软件部的某个小组。有一天，我的主管带我去了另外家公司，说是将来我要接某个人的活，先去见见。等那个人出现在我眼前，才知道，原来是个MM，但是她的表情很冷，是那种长期沉浸在技术中人特有的气质，她对Y说：就是她吗？Y说是，她打量了我一下，转身边走边说：跟我来吧。于是，跟在她后面的我闻到了她头发上油腻的味道，也看到了不少沾在头发上的头皮屑，当时我就想，以后我会跟她一样编程辛苦到都没时间洗澡吗？但是又暗想：我以后再累也不能象她这样。
在若干年后，的确有段很长的时间我常加班到凌晨才回家，但是再累，总会洗澡和洗衣，便是来自于她给予我的那次印象。这个是后话了。
这位MM是我们的乙方，某块系统的开发与维护工作甲方决定由自己来承接，而该MM又接了其他的项目，于是她交接了几个文档给我，大致介绍了下系统的情况，我就算接手了。
回来之后我一直在看其中一份全英文的标准协议文档，才看了1天半，还没全看完呢，Y突然在一天上午说，你跟我去开个会，于是我就糊里糊涂的跟去，见到了某著名公司的几个技术负责人，聊了几句项目后，Y突然跟他们介绍我，说我就是将来负责与他们配合的工程师，当时我真的被吓到了，我什么都不知道啊！ 是的，IT女的确不易，特别是写代码的IT女。加油！楼主 我毕业的时候，只会用C、VB、PB做些基础编程，VC也就在兼职公司开了个头，没有正式参与过商业项目。所以进公司以后，等于从头开始学起。我所在的小组主要是维护与根据业务需求对某套重要系统进行二次开发。由于该系统的重要地位，楼主后来参与了集团内无数的项目，也接触了不少著名的厂商。
在这里提下楼主当年在公司是怎么学习的。
首先，不会有任何人会系统的教你工作技能。
就好像那个乙方的MM，把一些相关文档给你，最多在你不清楚的时候回答你问题，基本就这样了。而那些文档，只是一些功能说明、协议标准。我只能把几千行的源代码打印出来，带在包里，没事就看，俗话说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”。源代码也一样，我天天看，总会看懂结构。同时，在测试环境里，在源码里插入print语句、改变参数，然后不停编译，看反馈的结果，来搞清楚哪些功能是在哪里调用。GOOGLE更是不可缺少的工具（所以我至今还是不能适应BAUDU），遇到搞不明白的问题，就问主管。这样一段时间后，对该系统才算有了初步的了解。
还有一些日常的工作，需要用不同的命令来执行完成。这些会有资深同事来教你，但是别人只会教你一次，所谓的教也就是当你的面把所有命令都打一遍，告诉你怎样返回的数据怎样算正常，怎样算异常，至于这些命令是什么意思，怎么理解，一般是不会给你解释的。我当时在电脑里将这些命令都记录下来，然后自己GOOGLE慢慢研究，不清楚再问。
工作就是这样慢慢上手的。 有了点基础后，开始参加不同的项目，由于我还未完全上手，所以一开始的某个重要项目由乙方的技术主管来负责，我参与。在一次功能配置的时候，出现了问题，乙方主管作为老法师一时也查不到原因，楼主因为正在学习中，竟然查出了，是个非常简单的问题。也许就是那一次，老板们开始觉得我有潜力。
在后来无数个项目的熏陶下，我快速成长，成为技术骨干。在同批进公司的大学生中，薪资待遇稍好点，年底也经常会得到点荣誉。由于部门内男多女少，大家又都是做技术的年轻人，所以部门氛围非常好，兄弟姐妹似的。我当时觉得就这样做技术一辈子非常好，我的目标是能在技术上更钻研更资深 完了？？
还以为会有很长一段呢。
比你早上大学，早毕业，早入行，
不过领工资比你早，但一直没有你多。
IT，挨踢，
我们这是现身说法。
女屌丝的逆袭来了 楼主，跟你一样，我学的专业也是跟软件相关的，读大学时候，一直想从事软件开发，但是等我真的做研发时，才发现自己并不喜欢，也不适合这个行业。一段时间很是迷茫，毕竟一辈子很短暂，要选择自己喜欢做的事情才会快乐，但是现实却是那么残酷，已经不知怎么选择了！
太夸张了吧，我毕业就开始做开发，两年多了，基本双休不加班，忙时也不超过晚九点的。建议不要去项目导向的软件开发公司。研发型的公司多数比较正常，虽然也忙，不过不会这么杯具。
2、第一次问自己，做IT是不是错了
说实话，开始的那2年，我觉得还不错。我的主管Y是个典型的技术精英，就是那种精通技术，又工作狂的IT男。因为项目多，我不时会加班，但是只要下属加班，Y也必然会一起加班。但是Y对工作的要求很高，这个小组人少事情多，渐渐的，工作环境就出现了变化。
由于Y的工作狂性格，有人开始想办法调离出去了。
因为很多时候硬件或网络出问题，不管是下班，节假日还是在深夜，他都会要求某位同事去现场，很多工作原本可以外包，但是Y一定要自己下属去做，但是相关培训与福利又不帮下属争取，于是这位同事想办法跳到别的小组。
紧接着，另一个女同事也跳去别的部门，又扔了一个系统的源代码给我。就是在服务器里一段代码，任何说明都没有。
那一年，又逢系统升级，上面很多关键数据迁移。为了这个项目，我天天加班到深夜，包括周末，上午9点到，很多时候要加班到凌晨1,2点。到了关键时期，基本会通宵，凌晨3,4点回家，然后睡个下午，下午一定要回公司进行系统的监控。这样的状态几乎持续了1年。
记得有一天晚上在公司，已经几天加班到凌晨了，对着电脑，我实在太累了，突然觉得很崩溃，眼泪忍不住流下来了。我想起自己的一个女同学曾经告诉过我一件事，她在一家通信公司做基站勘探的工作，有一次她出差去一个乡村，勘探的地点是一座野山，压根没有路，只有一个山民拿着镰刀在她前面开路，当时她眼泪就下来了，但是她问自己，是否还要这份工作，如果不上山，就等于要辞职了，最终她还是坚持下来了。我觉得那个时候,突然非常能体会她当时的心情。既然做了这份工作，就要负责。怕被人看见我的眼泪，我去洗手间调整了下，告诉自己一定要坚持下去。
我发现了关键的问题，这么重要的系统为什么只有我一个人在负责？当时公司里除了我，只有Y懂，但是Y是主管，不可能分担我的任何工作。因为只有我一个人，所以我不得长期加班加点。
这个是Y的风格，他不喜欢把工作外包，不是出于公司的政策，而是他希望能完全管控，但是人员的配置他没有办法解决，造成他的下属每个人都超负荷工作，他对工作的要求很高，下属会因为他的高要求经常加班，但是他也没办法提供相应的福利，如加班费等，尽管他也已经尽力了
好几个人受不了这样的压力逃离了，但是人一走，Y就把走的人的事情分配给留着的人做，受不了的人再走，就这样陷入了恶性循环。
在长时间的超负荷工作下，终于迎来了五一长假，我也病倒了，高烧不退，但是躺在床上还必须要用电脑连进公司的系统进行工作，这样持续了4天，常常早上起来温度下来了，但是我工作之后，温度又上来了。第4天的下午，我突然觉得呼吸困难，觉得自己快死了。 爸爸送我去医院，我坐在自行车后座上，人脆弱的时候总会很感慨。我问自己为了工作，把自己弄成这样到底值得不值得？多少次亲戚聚会、同学聚会、朋友旅游，都因为加班去不了，我压根没有自己的生活，每天就是工作。我第一次想到了辞职。
长假结束了之后的很长时间，我的身体还是很虚，精神也不振，每天照样是高强度的工作，但是我已经没有了斗志，对工作越来越厌恶。
我坚持了半年，有一天，Y下面的另一个技术骨干辞职了。他辞职，等于Y这里塌了半边天，照例，Y把他的一部分工作分给了我。
是一套VC语言开发的系统，就服务器上一套代码，没有任何说明文档。辞职的人当然也不会有什么交接，因为我们都积累了太多的休假，所以辞职之后就开始请假也能请到辞职之后。
我跟Y说，我不懂VC，我要求培训，Y说没有。
我本来工作已经超负荷了，没能力再接了。我找了其他软件小组的同事（真正的软件开发程序员）帮忙看看，他问我，你有说明文档吗？我说没有，他说没有谁能看懂？他们那里工作移交，都有完整的文档说明。
我才知道，原来我那么多次硬接下来系统，不是正常的交接方式。 谢谢大家的支持，我虽在软件部，但不是纯粹的软件开发，严格来说，开发和维护各占一半，也因为这样，我知道做维护有多辛苦，以至于后来我劝所有女生一个是不要做IT，还有一个是千万不要做维护。 辞职的念头每天在我的脑海中翻滚，可问题在于，我厌恶的不是公司而是工作性质。无论跳去什么公司，如果凭经验找工作，就只能找到同类工作，那又有什么意义呢？如果不做开发维护，我又有什么优势，能做什么工作呢？
我也舍不得我的同事，这个部门的氛围真的很好。
我还舍不得我的笔记本电脑，它就像唯一默默支持我的朋友，陪我度过无数个拼搏的日子，那个时候身边没有电脑，我都会有没底的感觉。如果辞职，这台电脑就要交回公司。
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