“年终总结”不应是“年终纠结”

夜雨无鸣

岁末之际，个人年终总结、单位年终总结让诸多人眉头紧锁。恰恰也催生了“代写年终总结”这一新职业，据报道淘宝等电子商务网站上，买家卖家交易频繁，有的卖家甚至开出了每千字100元左右的高价，将代写年终总结推上了舆论风头。

　　“代写年终总结”并非是2011年的新鲜事儿，前几年就已曝光类似事件。随着网络电子商务的普及，近年来网上叫卖论文、工作总结、策划早已成风，“枪手”借机发财。

　　陷于“形式主义”的误区之中，年终总结丢弃了最初的本意。作为一种工作性文体，包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向，必然要求执笔应该是工作的实施者而非旁人，唯有当事人才能写出真情实感，而非“套路化”的“官八股文”。找人代写，自然是工作态度的“跑偏”，应当得到矫正。

　　年终总结反成“年终纠结”，也确确实实折射了国内工作程序化的累赘和压力。要求面面俱到的工作总结，必然是一大堆材料的堆砌，枯燥乏味，令人纠结万分。因此，也不能将矛头对准相关个人和单位，情非得已之举无可厚非。如此更应创新工作模式，减少程序化的固定环节的老套枯燥，多一点实实在在的真情实感，方能让年终总结变得更有趣味，而非是一件纠结事。

　　代写的年终总结写不出真情实感，缺乏当事人的角色态度，必然会走套路化，最终出炉的总结必然是机械复制的产物。个人和单位更应秉持对工作负责原则，亲力亲为的总结教训经验、展望未来规划，如此方能提高工作效率，最终转变纠结心态，重新获得工作乐趣。

烈爱伤痕

写年终总结的大多是单位的头，不是大头也是小头。他们的收入较之常人显然宽裕许多。而且，他们大多是高学历、（大多是花钱买的，也有的在学校里就没学到什么真本事）高技术等级、高收入。若是自己写，有点难。若是花钱请人代写，则是轻而易举的事情。更何况在机关里上班，人浮于事的事情俯拾皆是。写年终总结只不过是例行公事，年年如此，日子就是这么混的。快过年了，领导也不会对这事太认真，以免这个年大家都过不好。