传一汽大众发55个月工资日系车合资厂减薪40%

邪神 · 发表于 2012-12-14 22:44:32

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一汽-大众回应年终奖风闻：55个月基本工资不属实

但有内部员工称，公司9月份曾传出年底发36个月基本工资作为奖金

一边是日系车合资工厂工人减薪40%，另一边是一汽-大众员工一年或发55个月基本工资。在中国车市总体偏冷的今年，汽车行业从业人员的薪金收入呈现冰火两重天。

昨日，网上一则微博引发汽车圈相关人士热议，“最新音讯显现，一汽-大众2012年的年终奖可能升至40个月工资。这将创下其史上年度奖励最高值……这还不是最终数字，假如加上月度奖，一汽大众员工2012年收入更让人羡慕……40个月年终奖则意味着至少发55个月的基本工资。”

昨日，《第一财经日报》就此事采访了一汽-大众内部人士，无论是一汽-大众汽车有限公司还是一汽-大众销售有限公司，公关部担任人均表示，上述音讯并不属实。
“我们没有年终奖这一说法，55个月更不知从何而来。”一汽-大众汽车有限公司公关部担任人对此称，但他招认，公司是会依据运营状况，按月给予一次性奖励，比如发双月薪之类，“这种类似双月薪的奖金今年的确发过。”

一汽-大众并不是初次由于高薪引来业界关注，去年，该公司年终向员工发放了相当于27个月基本工资作为福利，成为各大公司年终谈论的焦点。

记者辗转采访到一位一汽-大众的一线员工，他引见，一线员工的月薪主要由基本工资+奖金组成，基本工资每月约3000元，奖金通常是基本工资的2倍左右。“假如年底还有分红，肯定比去年多，9月份时分，公司传出过音讯，年底会有相当于36个月的基本工资作为奖金。”上述员工称。

上述员工称，今年5月份之后，简直每月都会拿到双薪，以至三倍月薪，奖金多少与当月销量成正比。

依照汽车行业中的行规，汽车企业最为看重的是与其他竞争公司的销量对比，公司排名将直接决议产品的市场占有率。来自中国汽车工业协会公开数据显现，今年前9个月中，一汽-大众在国内乘用车销量排名中，从5月份起，连续4个月排名第一。

公开数据标明，今年前三季度，一汽大众累计销售汽车97.36万辆，同比增长28.3%，完成年初预定目的的81.1%，是国内乘用车企业中唯逐一家前三季度目的达成率超越八成的车企。

连续攀高的销量使得产品供给节拍变快，“我们不时是三班倒，节假日简直没休息过，一个月休息3~4天曾经很朴素了，他人只看到我们一个月拿几个月的工资，付出的辛劳也是加倍的。”该员工称。
据记者侧面了解，一汽-大众年终一次性给员工发放效益工资的做法从2010年便开端，有知情人士称，由于2009年公司效益好，2010年员工的年终奖约为11个月基本工资。此前该公司一份内部PPT中显现，从2007年到2011年，双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月。
但一汽-大众公关部人士在此前接受本报采访时也曾表示，一汽-大众的薪酬体系是基本工资+浮开工资，多出来的薪水其实是浮开工资，所谓浮动，就是有时高有时低。
此前，还有报道称，湖北东风本田消费一线上的员工由于产量降落，月薪降了40%。

老打门柱 · 发表于 2012-12-14 22:44:46

东西都在涨价！不要快乐的太早！！先好好算算！！

寻找寂寞 · 发表于 2012-12-14 22:44:55

国企就是这样的，有机遇一定要进去的

skydrive · 发表于 2012-12-14 22:45:03

40个月的年终工资. 不知道要怎样说了. 元芳,你怎样看

rhavk · 发表于 2012-12-14 22:45:11

人家挣的多自然就多发。

lzkdjrcq · 发表于 2012-12-14 22:45:20

阐明汽车价钱还是贵

绰妮 · 发表于 2012-12-14 22:45:32

汽车公司赚到钱

通天 · 发表于 2012-12-14 22:45:40

发不到工资时：国人幚他们！

麦地的守望者 · 发表于 2012-12-14 22:45:49

等等看，后面还会出台一系列的消费措施。。

木木的夏夏 · 发表于 2012-12-14 22:45:57

等等看，后面还会出台一系列的措施。。

传一汽大众发55个月工资 日系车合资厂减薪40%

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