最近的工作很忙，精确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的艰难不多，但是内心的战役却很多。每次遇到战役的时分都愤愤的想要辞职，愤愤的讲往常的工作怎样不让人称心，但是究竟没有一次下手写辞职信。
其实没有一份工作是会让我们完整称心的，哪怕是把喜好转变成工作，也会遇到很多艰难让人痛苦。由于付出的工钱，不是为重复简单劳动的报酬，而是为处置艰难的报酬。那些不时发作的问题，和处置问题的办法，让我们生长，也让工资的数额不时长大。有时分会觉得假如假往常天一天没什么大事，没什么大的问题需求去打电话，去想办法，去谈判，那今天会比较轻松的渡过，但是这样的日子一过两三天，就会感到不安，觉得特别对不起公司付给自己的工资。这种很欠抽的想法不知道是哪里来的，很是自虐。
刚上班会遇到很多艰难，比如工资很低，无法生存；房租太高，找不到最好的性价比；老板太严苛，似乎永远和自己过不去；同事冷漠，看谁都是势利眼。于是，当我们从一个友善的能够乱用毛巾，乱用杯子喝水，乱穿他人衣服的大学环境走出来的时分，会感到从骨子里的陌生和恐慌。于是大家羡慕那些生活的怡然自得的人，心想假如换到他的那种行业和公司里，是不是就能过上那样的日子，舒心，钱多，没啥大事儿闹心。
前几天一个网友写了一段话给我，大致是评论往常的人关于吃苦和收获的态度。她用了很形象的一个例子来讲：当一个小公司成立希望你参与的时分，大多数人觉得没前景工资低艰难多，不愿意与创业公司一同生长；他们并不想要随同一个小公司在艰难中不时行进，只是想等小公司飞黄腾达上市的那一刻去分得一杯羹。可是他们又不想等小公司变成大公司，厌弃规矩多，空间小，层级多，同事冷，各种不开心不愿意。往常的人到底想要什么？恐怕他们自己也不知道。
这个比喻很形象，我们每个人心里都有这样怯怯的想法。不想去吃苦，总存在侥幸心理，总觉得对方一个各种待遇好的公司能够很侥幸的把自己漏进去，之后自己就能如鱼得水，真的会这样吗？
前几天Winter跟我讲，她申请港大被拒了。我说为什么？她说她雅思太低了，港大录取的大多是没什么工作背景，但是英文好的陆生，她恰恰是英文不好但是有工作背景的。可是假如Winter真的不用英语，而是用一年半的背景进去，恐怕会更痛苦。工作背景是个软条件，很难有规范来权衡，倒是英文是实打实的东西，听说读写一样不能差。倘若有一点Weak，如何面对港大的英文授课，如何表达自己的观念，如何听懂教授的课程？恐怕这才是最可怕的结果。我跟Winter讲了自己的担忧，果真她开端心里温馨起来，不那么愤愤或者难过。
有时分想到自己都工作三年半了，对行业的很多东西还都博古通今，就感到恐慌。特别是在三年半这样一个很节点的时间上，当理想和幻想渐突变成工资单一点点发下来的时分，会很明显的觉得到，这理想的完成着实慢了点，内心最原始的激动和打败艰难的勇气与决计在渐突变弱。很多同龄的同事也频繁的发作埋怨性的跳槽，有时分我在想，跳槽真的能处置问题吗？
还是Winter，她讲：“昨天有人跟我说，之前我在的公司的那个客户组，普通account都是Bycampaign的换人，三个月一换，结果我一算，我呆了15个月，做了7个campaign，我真的很感激这份工作。”这15个月，她简直夜夜加班到半夜，很少2点之前回家，她周末都在加班或者睡觉，在一个小气死的台资公司里，拿着很低的薪水，生活在全中国物价最高的城市里。我至少劝她跳槽10次，还帮她投递简历，但是她不时扛着，到往常。她跳槽了一次，往常的工资是去年此时的两倍，这个两倍，是给与她在新工作中需求承担的难度和处置问题的才干，而绝不是给她用来重复过去的简单劳动。她用她一年半的阅历总结过一段话：
“不能说你工作了1-2年之后AE就应该是SAE,而是，你有没有这些收获，有没有这些心得，更有没有在工作中留意到，title跟年限不是完整的正比例关系。你能够用心去加快这个比例系数，也能够delay你的青春和时间。”
换句话来讲，任何工作最关键的不是做什么内容，不是纯干活，而是从中学会了什么，提炼出哪些对自己未来有用的内容，并能够将自己的未来塑造的愈加有价值。
这样的一段进程会很辛劳，遇到很多艰难，会有很多的争论以及彻夜不眠的夜晚；我们会容颜不再嫩的滴水，会有黑眼圈和眼袋；我们会有好多次想辞职，你会有很多次愤愤不平。但是，假如我们想要一个平凡而普通的生活，必定不用忍耐这样的锤炼；而假如想要一份不平凡的阅历，那就要阅历艰苦的历练。那些吃过的苦，受过的累，挨过的骂，有一天会噼里啪啦的报答回来。那一天，有一天，我们会看到来自很多人的尊重与敬慕，这才是最公平的奖赏。 | 
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发表于 2012-12-18 20:26:32
