这工资算的，各位大虾看看，有学法律的最好！

庄毅彬 · 发表于 2013-5-12 19:57:51

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上个月进了一家小工厂，招聘上说的是5天8小时制，基本工资1200，平常和周末加班另外算。我是15号开端上班的，这个月一发工资才1200不到，找老板一问，他说是累计时间的，要做够176个小时也就是22天的基本工资时间才算加班，之后88个小时平常加班，剩下的才是周末加班。弱弱的问一下，这算坑爹吗？能投诉吗？

如羽随翼 · 发表于 2013-5-12 19:58:04

觉得应该不合理，往常不都是打卡制度吗?周末加班战争常加班电脑自动记载的

老打门柱 · 发表于 2013-5-12 19:58:16

额，，假如有证据还好，，没证听说不好。。

好人一生平安 · 发表于 2013-5-12 19:58:26

这样算明显是不行的，

哆啦猫猫 · 发表于 2013-5-12 19:58:35

很多工厂就是赚这些低价的劳动力。

cgyxzwdgst · 发表于 2013-5-12 19:58:45

投诉~~~~~~~·

龙城小军 · 发表于 2013-5-12 19:58:54

这些坑乃的老板真的没话说

麦子默默 · 发表于 2013-5-12 19:59:03

哪有这样算的？明显欺负人。能够找劳动局问一下。

湛娅智 · 发表于 2013-5-12 19:59:12

呼呼(～ o ～)~zZ

哆啦猫猫 · 发表于 2013-5-12 19:59:21

这样算明显是不行的，

啰嗦的鲫鱼 · 发表于 2013-5-12 19:59:30

打工会电话投诉。。。平常的上班时间就是按基本工资来算，要是加班就是按加班工资算，哪有这样累计的算法

1aoitauwb9 · 发表于 2013-5-12 19:59:39

果断走人，这样工资的工作多的跟米一样，没必要做的那么不开心

水水寒 · 发表于 2013-5-12 19:59:49

这也太坑了！

这工资算的，各位大虾看看，有学法律的最好！

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