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男女65岁退休”多少人有能力承受？？？8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开。方案提出，从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。（中国经济网8月13日）
清华大学提出的方案中认为，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，约在2030年中国人均寿命可能达到80岁，领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，艰苦岗位45岁退休，提高领取养老金的年龄势在必行，由此引领国民推迟退休。
由此可见，该方案是建立在“2030年中国人均寿命可能达到80岁”的基础之上的；可是令人费解的是，“2030年中国人均寿命可能达到80岁”的结论是怎么得出的？
去年十月，据中国之声《新闻晚高峰》报道，有统计数据显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人，中国已超越日本成为“过劳死”大国。每年“过劳死”的60万人多是青壮年人，要把这些人的寿命都平均到“80岁”，需要多少活过90岁的人？
2011年5月，中国红十字总会训练中心主任辛宝山表示，排除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外，我国每年死于非正常死亡的人数逾800万，要把这些都平均到“80岁”，需要多少活过90岁的人？
“2030年中国人均寿命可能达到80岁”现在无法验证，——以这个现在无法验证正确与否的数据就推出“男女65岁退休”方案，有多少人能接受？
为何社会对延迟退休多数是反对的声音？——对延迟退休，不但多数人不愿意接受，而且是多数人没有能力承受！
农业、工业、交通运输、建筑业、商业服务业等实体经济的从业人员，绝大多数到60岁时几乎丧失了工作的体力和精力，已经无法胜任工作；在有些行业，即使从业者到60岁时勉强工作，也存在巨大的安全隐患——以公交车司机为例，60岁后若继续从业，这是对乘客的安全负责吗？
况且，出于工作质量和工作效率的考虑，那些工农、交通服务等以及其它行业的企业，愿意使用60岁以上的从业人员吗？
所以，若“男女65岁退休”，将出现大量65岁前老了又无法养老、工作又无法工作的群体，而这个群体的经济负担又势必转化为他们独生子女的负担——老的苦，年轻的累，这个“男女65岁退休”方案，考虑过社会各阶层的承受能力吗？
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发表于 2013-8-17 11:48:50
