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人说四十不惑，我刚过四十偶然见就有了这种感觉。
在机关里熬了二十来年，一直是勤勤恳恳、积极工作、与人为善，也颇受领导和同事的好评，而且没有花钱没有托关系就得到了提拔进入了领导班子（小小的哦），这在一个小县城里能这样混成领导也是个异数。
从进入机关那天开始，每天上班就会提前到，后来甚至是提前半个多小时就到了办公室，然后打水、拖地、擦桌子，等领导来时已经收拾的干干净净。领导安排的工作总能提前完成，有的甚至领导没安排的，自己想到了也会主动去做，还不断总结经验改进工作方式，比如一些需要浪费很大人力才能完成的工作，让我利用软件巧妙设计，一个人几分钟内就可以干完原来两三个人干几个小时的工作。我还喜欢学习，别人没事儿的时候去打牌，我没事儿了就看书，通过自学获得了本科文凭，还考取了初级职称（尽管是初级，机关里也是凤毛麟角）。别人业余时间去歌厅泡失足妇女的时候，我在家陪老婆、看孩子。后来成为中层干部了，手里也有一点儿小权，但坚持原则，该办的就办，不该办的坚决不办，别人给送钱的时候也坚决不要。很幸运遇到了三任好领导，对我的人品很欣赏、对我的工作很满意，进而对我很信任很重用。大多同事们对我也很佩服（竞争对手除外），于是基本上算是很顺利地就进入了领导班子。
我自己也一直认为自己属于出淤泥而不染的一类人，认为自己的品质是高尚的。但近两年单位换了一把手，我与一把手之间不再有提携和报恩的关系，新一把手对我也不再象原来的一把手对我那样信任，无意间表现出来的能力也被视为对一把手的威胁。于是逐渐进入了只让干活不予信任和重用的状态，自己也感觉好象受了委屈受到轻视。骨子里那种士为知己者死信念时时怂恿着我不再为“非知己”当牛作马。工作不再积极，与一把手也不再亲密，一些别有用心者也开始挑拨我与一把手的关系，一些势利眼对不再受一把手重用的我的话开始阳奉阴违。工作上也不再有成绩。进步的希望逐渐趋于零。
这样我也就有时间来反思这二十年来的历程和自己的得失。我逐渐认为自己原来那种高尚的外表下掩盖的其实也是利益驱动。
我提前到办公室一方面是为了博取领导的好感，另一方面需要送孩子上学，没必要送完孩子再回家呆会儿然后再去上班；没事儿的时候学习是为了给自己的进步打基础，另外我也真不喜欢打牌；不去歌厅泡小姐只是因为我对那种金钱交易的肉体关系不感兴趣，甚至有点厌恶；不收钱不是我不需要钱（尽管也真是并不太爱财），而是为了树立自己的形象，也是因为胆子比较小吧。改进工作方式，一方面不但让别人节省精力，同时我也节省了精力，另一方面也是为了表现自己的能力。最终这一切是为了什么呢？还不是为了进步！那进步又为了什么呢？为了自身价值的实现、为了提升自己的社会地位（确实我并没想通过升官来发财）、为了自己的付出得到认可！提高地位为了什么呢？这是人性中的虚荣！
哦，原来我并不是那么高尚的，跟大多数人不同的只是我追求虚荣的方法和手段。想到这里我又想：这世界上有多少人是真正高尚的呢？
唉，说不惑，又惑了！
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发表于 2012-1-6 16:30:55
发表于 2012-1-6 16:32:11
